Правила пользования
on-line сервисом подготовки документов
по состоянию на 18.08.2018 г.

On-line сервис подготовки документов о приеме на работу, увольнении позволяет пользователю (работодателю), в том числе не обладающему юридическими знаниями, в полном соответствии с действующим законодательством быстро подготовить на каждого работника следующие документы:

1.  Трудовой договор (срочный трудовой договор);

2.  Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу;

3.  Приказ о вступлении в должность руководителя;

4.  Личную карточку работника;

5.  Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (в установленных случаях, см. Перечень);

6.  Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу (если работа является основной);

7.  Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

8.  Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении или расторжении трудового договора;

9.  Должностную инструкцию;

10. Приказ об увольнении (прекращении трудового договора);

11. Образец записи в трудовую книжку об увольнении.

Правила пользования on-line сервисом подготовки документов

1. Для начала необходимо ознакомиться со  стоимостью юридических on-line услуг,  с настоящими правилами и   договором оказания юридических on-line услуг.

2. Заполнить и отправить  заявку для получения кода доступа к on-line сервису подготовки документов.

2.1. Клиентам, присоединившимся к программе поощрения постоянных клиентов на условиях карты постоянного клиента № 3 или № 35, доступ к on-line сервису подготовки документов о приеме на работу, увольнении предоставляется бесплатно. Для получения бесплатного доступа к сервису владелец карты постоянного клиента № 3 или № 35 при заполнении заявки в поле "Сформировать для оплаты:" должен выбрать опцию "Получить код доступа по карте КПК3 (КПК35) бесплатно" и в нижнем поле указать номер своей карты. В этом случае пункты 3-5 настоящих правил нужно пропустить.

3. После отправки заявки автоматически формируется платежный документ с реквизитами Исполнителя с подробной детализацией заказа. Данный платежный документ необходимо распечатать и в течение 3-х дней произвести оплату. О регистрации заявки по указанному Вами адресу электронной почты будет направлено сообщение. Если сообщение Вами не получено, значит e-mail в заявке указан неверно, в этом случае заявку нужно повторить.

4. После поступления денег на расчетный счет Исполнителя он активирует услугу и незамедлительно высылает Заказчику по указанному в заявке адресу электронной почты код доступа к on-line сервису подготовки документов.

5. Для ускорения обработки заказа Заказчик может направить на e-mail Исполнителя urfirma@status-s.ru сообщение о произведенной им оплате, номере договора, дате и реквизитах платежного документа.

6. На первом шаге on-line сервиса в поля формы вводятся код доступа и данные о работодателе, которые сначала нужно сохранить, выбрав опцию "Новая запись" и нажав кнопку "Ввести данные". После сохранения новой записи ее можно изменить или удалить, выбрав соответствующую опцию и нажав кнопку "Ввести данные". Если данные о работодателе ранее были сохранены в базе данных, их можно найти, указав только ИНН работодателя + Enter ("Ввести данные") в режиме "Прочитать запись". Кроме того, имеющиеся данные о работодателе можно считать в форму, при необходимости отредактировать, затем сохранить изменения (установить опцию "Изменить запись" + нажать "Ввести данные"). После сохранения, изменения, чтения (поиска) записи формируется таблица с данными о работодателе, которые в случае обнаружения ошибки можно, вернувшись назад, исправить и сохранить изменения. Для перехода на следующий шаг нужно нажать соответствуюшую кнопку.

7. На втором и последующих шагах on-line сервиса вводятся и сохраняются данные о работнике, о трудовом договоре, при необходимости составляются дополнительное соглашение, должностная инструкция (с помощью предложенных образцов), вводятся данные для приказа об увольнении. Все действия (поиск имеющейся записи, новая запись, изменение записи, считывание фанных в форму, удаление записи) аналогичны действиям, указанным в пункте 6 настоящих правил. Для обеспечения правильности действий Заказчика каждый шаг сопровождается необходимыми служебными сообщениями.

8. На седьмом шаге on-line сервиса выбирается и формируется требуемый документ, который нужно проверить на предмет наличия орфографических ошибок, при необходимости вернуться на соответствующий шаг on-line сервиса для их устранения, сохранить изменения, после чего на седьмом шаге сформировать документ.

Сформированный on-line сервисом и проверенный документ можно распечатать в нужном количестве экземпляров, используя для этого кнопку "Печать" в верхнем правом углу документа либо настройки печати браузера.

Если требуется сформировать другой документ, нужно вернуться на седьмой шаг on-line сервиса, выбрать другой документ из списка и снова нажать кнопку "Сформировать". Сформированный новый документ нужно проверить, при необходимоти вернуться на соответствующий шаг on-line сервиса, устранить ошибки, сохранить изменения, сформировать и распечатать документ.

9. Персональные и другие данные, сохраненные Заказчиком в базе данных, используемой on-line сервисом подготовки документов, после формирования последнего документа могут быть Заказчиком из базы данных удалены. В противном случае Заказчик берет на себя ответственность за все риски, связанные с возможной утечкой и разглашением персональных и иных данных Заказчика в результате действий третьих лиц. Заказчик дает свое согласие на хранение, обработку, передачу по каналам связи, отображение и использование его персональных и иных данных в целях автоматизированной подготовки документов настоящим on-line сервисом.

10. По истечении указанного Заказчиком в заявке срока доступа услуга деактивируется и доступ к on-line сервису подготовки документов прекращается.


 ←